|
 |
«Десента» - что это?
На сегодняшний день «Десента» - это «флаг», под которым движутся три организации: - «Десента», - «Консалтинг-Центр «Лекс» (основанный «Десентой» в 2003г. для оказания услуг для бизнеса), - микрокредитная организация «Дельта-Кредит», учрежденная «Десентой» в 2004г. для обеспечения устойчивости «Десенты» и развития малого и среднего бизнеса. Более подробную информацию о каждой из наших организаций в разделе сайта «Холдинг»
Итак, «Десента» - фонд, основанный в 2001г., миссией которого было развитие некоммерческих организаций (НПО) региона (Павлодарская, Восточно-Казахстанская, Акмолинская, Карагандинская области). «Десента» - это акроним, придуманный одним из основателей фонда Константином Ковтунцом, который складывается из английских слов development и center, т.е. центр развития. Кроме того, слово имеет корень «decent», т.е. надлежащий, должный, соответствующий. По-русски слово стало звучать мягче и в женском роде – Десента. Позднее фонд «Десента» стал оказывать услуги для государственных органов: обучение, проведение мероприятий социальной направленности, анализ и оценка бюджетных программ.
Часто на вопрос - «Что же такое «Десента?», мы отвечаем: Консалтинг, Информация, Анализ. Консалтинг, потому что «Десента» одна из немногих организаций региона, которая целенаправленно развивает рынок консалтинговых услуг, т.е работает над формированием спроса, качеством услуг, а также предоставляет широкий спектр таких услуг своим клиентам (см. раздел сайта «Услуги»). Информация, потому что наша организация находится на перекрестке интересов разных организаций, в центре социального партнерства, имея доступ, и формируя самостоятельно информационные ресурсы для разных групп и категорий организаций и граждан. К нам обращаются за информацией, нам дают информацию для ее дальнейшей передачи. Анализ, потому что мы умеем раскладывать ситуацию на симптомы (последствия) и причины. По роду деятельности нам часто приходится искать звенья цепочки причинно-следственной связи, касается ли это качества государственных услуг, успеха или провала бизнес проекта, либо результативности социальной некоммерческой программы.
Иногда мы называем себя «Социальным предприятием», потому что часть дохода реинвестируем в социальные проекты, это наша потребность, это наш образ жизни... Но более всего нам, пожалуй, подходит определение «Think tank», что по-русски можно перевести как «Фабрика мысли», т.е. некий информационно-аналитический центр.
Стратегические направления деятельности Фонда "Десента" на 2010 — 2013 годы:
- программы и проекты в области развития журналистики и СМИ, повышения качества подготовки журналистов и уровня профессионализма СМИ; - развитие культуры благотворительности и социальной ответственности бизнеса; - повышение качества услуг в социальной сфере; - развитие местного самоуправления; - реализация проектов, направленных на повышение профессионализма и усиление НПО; - разработка и внедрение инновационных социальных технологий; - проекты и программы в области повышения прозрачности бюджетных процессов и подотчетности органов власти.
|
 |
 |
Электронный бюллетень №4 ноябрь-декабрь 2011г.
Уважаеммые коллеги,
Предлагаем вашему вниманию очередной информационный бюллетень Международного Бюджетного Партнерства (IBP), подготовленный в рус>... подробнее
|
«Благотворитель года -2011»
Восемь лет насчитывается традиции чествования благотворителей Павлодарской области. С каждым годом количество заявок для участия в конкурсе растет. >... подробнее
|
Фонд «Десента» подвел итоги ежегодного конкурса «Благотворитель года»
18 марта 2012 конкурсное жюри, в состав которого вошли представители государственных структур и общественного сектора, определило победителей в 10 но>... подробнее
|
| читать все >>
|
 |
Несколько мыслей о современном состоянии неправительственного сектора
Данная статья имеет целью сделать краткий обзор текущего положения вещей в неправительственном секторе нашего государства и Павлодарской области, в частности.
Многое изменилось за несколько последних лет во взаимоотношениях государства и НПО, но попробуем быть конкретными.
Прежде всего, следует>... подробнее
|
| читать все >>
|
 |
директору нашего предприятие,61 год она может руководить в гос учреждении в таком возрасте >... подробнее |
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, как проще продать дачный участок. Чтобы быстрее получить деньги, и чтобы документами занимался покупатель. Можно ли на него оформить доверенность, если можно, то какую? И какой пакет документов необходим при продаже? Заранее спасибо.>... подробнее |
Статья 54. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя, пункт 2 (Для отдельных категорий работников настоящим Кодексом предусмотрены дополнительные основания для расторжения трудовых договоров по инициативе работодателя) Хотелось бы узнать, дополнительные основания -это какие конкретно?>... подробнее |
| читать все >>
|
|